本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、具备一定的人力资源管理知识，熟悉人资六大模块、劳动法律法规；
3、有较强的沟通、协调能力， 工作踏实认真、责任心强，能够承担一定的工作压力，能适应外地出差；
4、具备良好的公文写作基础，熟练使用各种办公软件。
福利待遇与晋升：