劳工标准
BSCI的劳工标准是指BSCI行为守则和准则，也是在同一应用范围内的法定规则。
指提供基本生活需要的工资（住房、能量、营养、衣服、保健、教育、饮用水、儿童保育、交通以及储蓄），包括可随意支配的收入，并且还要考虑到受扶养的家庭成员。
用作制定并达到规定目标的协调活动。这个术语也可指经营和管理一家公司或商业实体具有权力和责任的个人或群体。
对于BSCI而言，管理体系指的是在实施并持续遵守 BSCI行为守则过程中有需要采取的所有组织结构、程序、过程以及方法。
NGO
非政府组织。
社会责任标准SA8000。国际上适用的劳工和社会责任标准 。
以**行政级别代表、经营或者管理一个组织的个人或者群体。
SA8000 标准的制定者。
对于BSCI而言，社会审核指的是，由SAI 鉴定为合格并独立于受审核商业实体的公司根据BSCI行为守则，检查公司的行为。社会责任审核可能就是一次初次审核（*次社会责任审核）及/或一次社会责任重新审核（落实检查纠正行动计划－－CAP）。
与BSCI行为守则相关的公司行为的文件，例如社会责任审核和/或重新审核报告。
受到公司活动及/或运作影响者。
法律所规定的**工资；如果适用，这也可以是更高的行业工资及/或通过劳资双方谈判就工资问题达成的更高工资。
国家的合法规章，包括通过行业及/或劳资双方谈判方式制定的契约性规定。
公司用来实现全部或部分装配程序的增值过程的商业实体。
公司价值链中的实体。向公司提供上游产品或服务（例如：原材料供应商、成分供应商、半成品供应商等等）。
工会
对于BSCI而言，工会就是一个组织，员工就是它的成员。其主要任务是体现员工的权利，包括集体谈判权。
任何超过规定童工年龄但18周岁的员工。
深圳市肯达信企业管理顾问有限公司（总部）
肯达信企业管从事BSCI验厂服务15年认证
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