“全国建筑工人信息管理平台”是建筑劳务用工管理的基础数据平台。实名制管理的这些流程都会在“全国建筑工人信息管理平台”上有所体现。建筑劳务工人的从业经历都可以在平台上进行查询。
住房城乡建设部建筑市场监管司施工监管处调研员林乐彬说，实施建筑劳务用工实名制管理意义重大。一是记录从业人员的工资信息、用工信息等基本情况，有利于维护从业人员和建筑施工企业的双方合法权益，减少拖欠工资行为的发生。二是合理促进企业提高精细化管理水平，落实企业用工组织责任，有利于提升建筑业行业的整体形象。三是有利于行业主管部门收集准确的从业人员数据信息，摸清行业主体用工情况，为宏观政策的制订提供决策依据和数据支持。
郑州驰建开发的钉云劳务实名制系统是一整套建筑工地劳务人员管理的解决方案，主要采用人脸识别产品和门禁闸机相结合，对项目施工现场的人员出入进行管理。系统包含：工人基础信息、考勤情况、薪资发放、劳动合同、技能证、培训记录、从业经历、黑名单记录等，可实现项目在线管理，
you xiu班组自动推荐、劳务招工一键发布，结合移动办公软件钉钉，实现项目现场线上实时管理。，对项目施工现场的人员出入进行管理。系统包含：工人基础信息、考勤情况、薪资发放、劳动合同、技能证、培训记录、从业经历、黑名单记录等，可实现项目在线管理，班组自动推荐、劳务招工一键发布，结合移动办公软件钉钉，实现项目现场线上实时管理。
