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详细介绍
相信很多公司都有举行团建的经历。有的公司举办的非常好,起到了增强企业凝聚力,向心力,团结互助能力。员工的感情,新人磨合等作用。而有的公司举办的并不是太好,没能起到效果,严重的反而适得其反。造成离职,不好的言论。那么员工到底喜欢什么样的团建呢?团建中有哪些细节需要注意呢?别担心,以下是干货!
其实很简单,只要做到以下几点你也能把团建做好,让员工喜欢,并变得有效果!

一,团建主题

每个公司/部门业务都不一样,人员分布也不一样。针对不同的人群,我们的团建主题也要适当的改变。

年轻人居多建议举行冒险刺激类型的主题,穿越丛林,野外生存等!

中年人居多建议举行休闲型,会所,足浴中心等等!

二,团建节目

团建的节目对员工的参与度有很大的影响,节目老套,单一,传统会让人无趣无味,变得厌倦。

新颖的节目反而会让人好奇,参与度自然变高。效果也会很明显!

推荐今年比较火的团建游戏《谁是凶手》《测谎大挑战》等等

三,团建预算

这是团建的基础,不肯多花钱又想让员工玩的开心,玩的时尚新颖。那是不可能的好吧!

反观愿意花钱的公司他们玩的节目,主题都会比较充实,时间也会相应较长。

四,奖金/奖品

我们的团建虽然是为了公司,为了员工。但是占用员工的休息时间,耽误了工作。造成的损失肯定是有的。

这时公司愿意拿出奖品,奖金能让员工的心理会好受许多。不至于造成员工的心理不平衡。

做到了以上几点,我相信你也能策划一场的团建。让公司变得更有凝聚力,向心力,团结互助。让员工之间的感情更加深厚,让团建变得有意义,不至于“劳民伤财”!

既然知道了举行团建的因素与细节。那么怎么玩的新颖呢?

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