详细介绍
岗位1：图书馆馆长一名
职责：
（1）主持图书馆全面工作；
（2）负责主持图书馆管理全面工作，协调我市各职工书屋工作；
（3）制定图书馆分馆发展规划、年度工作计划，并组织实施监督检查各项工作的落实；
（4）制定和督查图书馆各项规章制度的落实，管理工作制度化、规范化、科学化；
（5）负责图书馆各项经费预算及使用的审核和检查；
（6）组织发展馆外图书馆服务点，拓展图书服务阵地；
（7）对全市系统下的图书馆服务点进行业务指导、监督和调查研究；
（8）组织实施对全市系统下的图书馆服务点管理员的业务培训；
条件：具有本科或以上学历，图书馆学、汉语言文学、设计艺术学、传播学类专业，年龄不限，并具备较强的文字写作和图书馆专业工作能力。拥有图书专业中级职称**。
年薪建议：参照东莞市机关事业单位普通聘员薪酬标准提供待遇
岗位2：图书馆副馆长一名
职责：
（1）协助馆长落实图书馆管理工作。
（2）负责落实所有窗口服务业务的统筹、组织和开展。
（3）负责本馆的会务、文秘、档案、统计、接待等事务；
（4）负责工作报告、工作总结、通知通报、会议纪要、信息等文件材料的落实；
（5）组织馆员进行业务学习培训，提高业务人员整体素质；
（6）负责全馆的安全保卫、消防、综合治理及其他后勤工作；
（7）组织开展图书馆业务研究工作。
条件：本科或以上学历，图书馆学、公共事务学、设计艺术学、新闻传播学类专业，年龄35岁以下，具备扎实的文字功底，文稿写作能力强；具有良好的沟通协调能力；较强的组织和策划能力；具备设计、活动推广等方面的综合能力；具有一年以上活动策划相关工作经验，广告、传媒、自媒体运营经验者**。
年薪建议：参照东莞市机关事业单位普通聘员薪酬标准提供待遇
职责：
（1）主持图书馆全面工作；
（2）负责主持图书馆管理全面工作，协调我市各职工书屋工作；
（3）制定图书馆分馆发展规划、年度工作计划，并组织实施监督检查各项工作的落实；
（4）制定和督查图书馆各项规章制度的落实，管理工作制度化、规范化、科学化；
（5）负责图书馆各项经费预算及使用的审核和检查；
（6）组织发展馆外图书馆服务点，拓展图书服务阵地；
（7）对全市系统下的图书馆服务点进行业务指导、监督和调查研究；
（8）组织实施对全市系统下的图书馆服务点管理员的业务培训；
条件：具有本科或以上学历，图书馆学、汉语言文学、设计艺术学、传播学类专业，年龄不限，并具备较强的文字写作和图书馆专业工作能力。拥有图书专业中级职称**。
年薪建议：参照东莞市机关事业单位普通聘员薪酬标准提供待遇
岗位2：图书馆副馆长一名
职责：
（1）协助馆长落实图书馆管理工作。
（2）负责落实所有窗口服务业务的统筹、组织和开展。
（3）负责本馆的会务、文秘、档案、统计、接待等事务；
（4）负责工作报告、工作总结、通知通报、会议纪要、信息等文件材料的落实；
（5）组织馆员进行业务学习培训，提高业务人员整体素质；
（6）负责全馆的安全保卫、消防、综合治理及其他后勤工作；
（7）组织开展图书馆业务研究工作。
条件：本科或以上学历，图书馆学、公共事务学、设计艺术学、新闻传播学类专业，年龄35岁以下，具备扎实的文字功底，文稿写作能力强；具有良好的沟通协调能力；较强的组织和策划能力；具备设计、活动推广等方面的综合能力；具有一年以上活动策划相关工作经验，广告、传媒、自媒体运营经验者**。
年薪建议：参照东莞市机关事业单位普通聘员薪酬标准提供待遇
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