一、培训宗旨及目标：
1、使学员熟练掌握建筑安装工程定额原理以及概预算的编制与审查，基本程序与法规；
2、使学员从基础知识开始学习,能独立完成一般建筑工程和安装工程的计量和组价(预决算)；
3、熟悉建筑、安装施工图的内容、表达方式,各组成部分的构造方法；
4、熟悉并掌握工程造价的构成、计价方法和依据、建设项目各阶段造价的确定与控制；
5、具备参加工程的招投标工作的能力；
6、帮助学员达到全国建设工程造价员土建专业编制或审核权的考试要求；
二、培训内容：
1、 水电工程、通风空调工程及施工知识；
2、 各项收费标准及组成；
3、 工程数量计算方法；
4、 预算定额的编制原则、程序及方法；
5、 按施工图编制工程预算书的方法和实例；
6、 编制工程合同的内容及方法；
7、 工程预算定额内容及单价、材料价格的确定；
8、 建筑识图
9、 江苏定额讲解；
三、考试安排：
每年全国统一考试2次，分为通用知识（50分），实务知识（100分），均为笔试；实践技能（150分）；允许补考和重读。
四、要求：A、参加培训；B、提交申请和小二寸蓝底彩色照片5张（或数码采集照片），学历证、身份证复印件各一份；C、领取准考证；D、参加考试时请带好准考证和身份证
五、证书颁发：经考试合格者，获得劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发全国统一的《安装预算师》职业岗位培训合格证书，国家证书，电子注册，全国使用，就业有效。
六、级别设置：
初级培养目标：
（1）掌握了该岗位的一般通用知识；
（2）能处理该岗位的一般性事务；
（3）能够运用基本技能独立完成本职业岗位的常规工作。
中级培养目标：
（1）能够较好的发挥该岗位的通用知识；
（2）能熟练处理该岗位的经常性事务；
（3）能够熟练运用基本技能独立完成本职业岗位的常规工作；在特定情况下，能运用专门技能完成技术较为复杂的工作；能够与他人合作。
**培养目标：
（1）能熟练运用该岗位的通用知识，无需指导；
（2）能独立处理该岗位的各项事务，无需指导；
（3）能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作，包括完成部分非常规性 的工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导和培训初、中级人员。
兴邦教育常年开设的课程有：
建筑资质，学历提升（中专，大专，本科）、电脑办公，平面设计，室内设计，二级建造师，安全员，育婴师，健康管理师，教师资格证，会计等培训课程
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