太原建筑工地三辊闸现货供应-太原飞凡科技

        智慧工地实名制系统方案以人脸识别技术和移动开发技术为基础，通过引入物联网平台技术、云计算，对现场施工人员、施工人员进行有效监督，实现工地智能化管理。

智慧工地实名制系统方案的优越性。

1.支持对接住建部建筑工人实名制平台。

2.采用活体识别、人脸识别算法等技术，通过人证合一、人脸门禁等设备，对现场的每个员工实行实名制管理。

3.收集员工面部信息，匹配，规范管理员工信息。

4.在各出入口安装门禁通道，人员才能进出，规范人员出入和考勤管理。

5.无权限的人进入：没有权限的人(人脸未输入系统)，进行(人脸未输入系统)后；未戴安全帽进入：员工未戴安全帽通过；设备故障：设备不能正常工作；信息存储：设备不能正常工作；调取信息。

当前施工现场监督存在以下几方面的问题：

1.缺乏信息化监督：由于施工现场环境复杂，现场分散，没有信息化远程手段，人工巡检困难，管理效率低，不能及时对施工现场情况进行反馈，导致施工现场缺乏实时有效的和支撑。

2.人员管理难度大：工程相关人员缺位现象时有发生，项目经理、项目技术主要负责人考勤难、违规操作多发，常常导致重大事故：

3.缺乏统一的平台支持：现场管理不，没有统一的平台和服务，出现问题支撑困难，反应缓慢，影响问题处理的效率。

4.传统工人的考勤工作滞后。

传统的考勤方式一般有人工考勤、纸质考勤、简单的闸机考勤等，不能对数据源进行追踪，数据掺假的可能性更大。

在以上问题的基础上，构建能够动态响应施工现场员工的现场智慧考勤管理系统尤为重要。

        劳务实名制管理系统的功能主要有：1。项目基本信息管理；2。劳务人员实名登记管理；3。报表管理；4。安全教育管理。它能帮助企业实现劳务关系信息化，解决劳务人员较基本的管理问题，能够满足施工企业对劳务人员的信息收集、共享和使用，监督过程管理，减少风险；集多功能于一体，能够满足建筑施工企业信息管理、安全管理以及跟踪分析等领域的要求，打造出符合时代要求的智慧工地。太原工地工人实名制制度。在山西施工企业实名制施工现场实行实名制考勤管理，各地主管部门要求大同小异，基本上每个劳务队伍都要做一个文件盒，用来存放纸质资料：工人花名册、副本、劳动合同、特殊工种、考勤表、工资表等，由队伍的管理人员提交资料，项目部存档。

智慧工地实名制系统方案太原门禁公司有什么好处？

        软件和硬件一体化。本公司是人脸识别技术、产品及整体解决方案的供应商，是一家集、生产、销售、技术服务为一体的高科技企业，供应人脸识别测温门禁考勤产品，包含硬件设备和软件系统服务，拥有多项和软件。

支持对接住建平台。

        接通成功后，员工出入出入门禁考勤设备验证成功后，系统会自动实时保存员工信息并将其上载至相应的住建平台，员工实名制信息、上班打卡信息在该平台上进行登记。智能工地采购人脸识别实名制门禁考勤设备找山西全高转闸批发商！智慧工地实名制系统方案实现了施工现场劳务人员动态实时管理和安全，提高了企业信息化管理水平，降低了企业风险。