许多公司的媒介公关经理在与记者沟通方面总出现“临时抱拂脚”现象。有信息需要发布或者出现公关危机的时候才会想到去找记者朋友帮忙，平时则很少与记者或者媒体保持联系。甚至当有记者主动提出采访要求的时候，也会尽量拒绝。这种情况造成的后果有二、其一，每次都是为了发消息而发消息，新闻价值偏小。记者写出来的稿件也一般都只有骨头没有肉。其二，由于缺乏与记者的日常关系维护，往往很难找到“关键先生”，不得已只好通过公关公司或层层委托朋友，公关费用过高，效果变差。
那么，如何与记者保持互动呢，应该作到以下的要点。
1、给记者分类，培养核心记者圈。
2、保持日常信息的供给，成为记者的参谋。
3、成为行业的专家，让记者乐意与你进行沟通。
4、及时反馈记者的采访要求。
5、做做背后的工作
给记者分类，培养核心记者圈发现和培养骨干记者是提升媒介通路质量与效率的重要途径。
企业公关活动是由网络媒体、视频媒体、电视媒体、平面媒体和直播媒体组成的多媒体矩阵，能够突出活动官方性、**性以及隆重性，不但能在活动现场营造**的视觉效果，后续也容易形成广泛的媒体传播效应。郝丸作为专业的媒体邀约机构，凭借资深的资源和经验积累，深知媒体属性，为企业提供优质的媒体邀约服务建议与量身定制的媒体邀约方案。 媒体邀约通常包含以下几个方面：
一、媒体邀请到场：根据企业活动的传播需求，邀请媒体记者到现场参加活动并在相应的媒体平台发布新闻稿件。
二、人物专访：根据主办方的需求邀请媒体记者对**、**代表等进行专访并发布采访稿件。
三、新闻媒体通稿的编辑策划：撰写媒体活动新闻通稿，结合时下**热点、提炼活动的亮点与重点。
四、新闻稿件直接发布：根据企业宣传需求，与未现场参加活动的媒体平台进行沟通，直接发布新闻稿件。
建立良性的企业口碑，能够在很大程度上给予创造更多的良性效益，不管是品宣还是从客户的体验上，给企业带来的利益都是看的见的。新闻媒体在传播速度上可以说是目前**快的途径，经济快速增长的今天，媒体宣传是十分重要的。
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