2020年陕西职称评审条件及通过率的影响关系
职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段，也是人事人才工作的一个重要组成部分。一般来说，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。
一、**职称评审的条件：
（1）博士研究生毕业取得中级职称2年；
（2）硕士研究生毕业取得中级职称4年；
（3）大学本K毕业取得中级职务5年；
（4）大专毕业取得中级职务5年以上；并从事专Y技术工作十八年。
（5）中专、高中毕业取得中级职务5年以上，并从事专Y技术工作二十三年。
二、材料整理的不规范
工程师的业绩是自己写近些年做的项目，然后拿到单位盖个章就行了。实际上，需要提供近5年自己参与或者承担过的项目，把项目文件从开始到结束能收集到的都可以收集起来。材料顺序怎么放，都是要严格按照每个评委会发布的政策文件要求准备的，所以申报的人一定要清楚职称评审要求。
三、年限问题
1）助理工程师：大学本K毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专Y工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。
2）工程师：大学本K毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。
3）**工程师：大学本K毕业后，从事本专Y技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取得本专Y或相近专Y的大学本K学L，从事本专Y技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上。
四、表格填写错误
申报职称时需要用到三个表：《专Y技术资格评审申报表》、《专Y技术人员任期考核表》、《申报中高J专Y技术资格人员情况简介表》，一个申报表，职称申报考核的年份，至少是5年（一般就写5年），很多人几乎都没写满5年，大部分就写现单位任现职的情况。
五、答辩部分
答辩前，一定要提前熟悉下论文和项目材料，评委也是评**职称，所以问题一般都是行业内的问题，一般不难回答。哪怕问题比较冷门，或者是不熟悉的模块，要学会临场发挥按照自己理解回答，然后转换成自己熟悉的领域。
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