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详细介绍

社交电商平台的员工不是雇佣制的,都是灵活用工属性,自由职业者在家可以完成任务。企业利用灵活用工平台合理降低税负,那么社交电商**核心的问题就是解决个税问题,怎么**享受个人所得税优惠呢?

比如某自由职业者在社交电商平台上收到佣金是1万元:如果只算1万薪资收入,他每个月需要缴纳790元,假设税率是7.9%;但是平台收入与薪资收入汇算清缴之后,他每个月的缴税额就成了2590元,而不是(7902)=1580元,税负增加到了12.95%

那么作为社交电商、微商怎么结合当前个税改革政策,既做到合规,也能为企业、个人合理降低税负,**享受个人所得税优惠呢?

解决方案()

平台可以通过合理设计,由劳务费转为兼职人员的经营所得,这样就可以大幅度的降低兼职人员的税负。

同时兼职人员可以为平台开具普通发票,也杜绝了平台的无票支出,从而避免了平台高达40%的额外税负。

将原来的与自由职业者直接结算服务费的模式,转变为与第三方平台结算项目总包服务费。

**关键的是由第三方平台与自由职业者个人结算个人报酬,降低税务风险。然而平台的员工所得到的费用不再是“工资”,而是“经营所得”。企业可**节省95%税金,核定征收个税1%

企业合理降税效果:

通过这种方法,平台和从业者都大幅度降低了社保支出:平台减少了无票支出,不要再交冤枉税;从业者降低了个人所得税,增加了收入。而且合法,国家鼓励。详细了解V  hong24⑧①667 领取行业节税方案

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