全国各地企业高层必须知道的所得税筹划节支增收免费量身订制方案

【什么合同都不签，会怎么样？】
临时工，派遣工，试用期员工，
什么合同都没签，都是口头约定，
这种情况下，
如果员工到劳动部门投诉，
要求企业补缴社保五险，
甚至索要双倍工资赔偿，
企业一点办法都没有！
——除非，提前采取规避风险措施！
——薪酬外包服务，为企业规避风险！本公司可为客户免费订制方案《薪酬福利外包·税收筹划/税务筹划方案》 解决上述问题， 有需要自用或者想合作的各界大佬，欢迎致电垂询，索取《税筹方案·企业信息问卷表》免费订制方案 不满意，不收费