营改增环境下薪税筹划狮税务筹划合法节税合理合法合规节税

众所周知，社保入税后，基本养老保险费、基本**保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费将由税务部门统一征收。8月20日，国税总局、人力资源和社会保障部等五部委召开联合会议，提出在今年12月10日前完成社保费和批非税收入职责划转交接工作。由税收部门统一征收社保意味着征缴力度的强化，也将在一定程度上增加企业的用工及管理成本。
1、承包企业用工风险  （企业用工风险优化规避）
2、帮助企业合法规避社保五险费用  （合法规避用工风险）
3、帮助企业降低工伤风险  （缴纳工伤险或商业险，保费低保额高100万）
4、帮助个人所得税降低90%以上（高收入群体）
5、帮助企业降低企业所得税：85%以上（企业所得税：1%）
6、帮助企业降低用工成本30%以上  （提供合规专票）
7、个人所得税 0.5%（提供完税证明，额度大小无限制）
8、帮企业降进项成本5-20%。
9全国代缴:人社局单项工伤保险，1-8类，可查询；雇主责任险:1-4类 ——30人起交。
                                               
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